Munkaügyi Intézet

A Munkaügyi Intézet ( NII Labor ) egy szovjet, később orosz közgazdasági és munkavédelmi kutatószervezet, amely 1955-2016 között létezett.

A Szovjetunió Minisztertanácsának rendelete alkotta 1955-ben; a Szovjetunió összeomlása után először FSUE-vé, majd az Oroszországi Munkaügyi Minisztérium Munkaügyi és Társadalombiztosítási Szövetségi Állami Költségvetési Intézményi Kutatóintézetévé alakult, majd 2016-ban az újonnan alakult szövetségi államhoz való csatlakozással felszámolták. Költségvetési intézmény, Oroszország Munkaügyi Minisztériumának Összoroszországi Tudományos Kutatóintézete.

Funkciók

Kezdetben a Munkaügyi Intézet feladata volt elméleti problémák és gyakorlati ajánlások kidolgozása a következő területeken: 

• a munka tudományos megszervezése és a munkaerő-adagolás;
• a bérek és az anyagi ösztönzési formák megszervezésének javítása;
• tartalékok meghatározása az ipar munkatermelékenységének növelésére;
• a munkaerő-erőforrások ésszerű felhasználása;
• munkaügyi normatív anyagok kidolgozása.

Történelem

Létrehozva a Szovjetunió Minisztertanácsának 1955. augusztus 25-i rendeletével összhangban. A Munkaügyi Intézet (Munkaügyi Kutatóintézet) folytatta az 1920-as évek elején megalakult Központi Munkaintézet – a munka tudományos szervezésének alapvető tudományos és módszertani központja – hagyományait. A szovjet években a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának tagjaként tevékenykedett, kutatást és fejlesztést végzett a társadalmi és munkaügyi kapcsolatok területén.

Az intézet igazgatói 1955-1965 között. jelentős üzleti vezetők lettek: a szocialista munka hőse V. N. Lisitsyn, a gépgyártó vállalkozások igazgatója M. G. Gorsunov, a szénipar szervezője D. G. Onika. Az intézet munkatársainak munkáját a munkaszervezésre, feltételekre és arányosításra, a dolgozók anyagi ösztönzésére vonatkozó módszertani ajánlások kidolgozására irányozták, amelyek hozzájárultak azok gyakorlati megvalósításához a munka termelékenységének növelése, a termékek minőségének javítása, költségcsökkentése érdekében.

Az Intézetet 1965-1990 között vezető tudós-közgazdász galaxis ( E. I. Kapustin , D. N. Karpukhin, E. G. Antosenkov, A. I. Miljukov, V. V. Kulikov) irányítása alatt az Intézet tudósai kidolgozták a gazdaságelméletet és általában a szervezés elméletét. bérek, munkaszociológia, társadalombiztosítás. Ezek különösen a termelékenységgel, a tudományos szervezettel és a munkaerő-racionalizálással, a munkaerő-források kialakításával és hatékony felhasználásával, a személyzet képzésével és továbbképzésével , a munkaerő jellegével és tartalmával kapcsolatos elméleti tanulmányok, valamint ezen mutatók figyelembevétele a munkavállalók javadalmazásában. , a lakosság életszínvonalával és életminőségével kapcsolatos kérdések tanulmányozása.

A szovjet és a posztszovjet években a Munkaügyi Intézetnek (a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának Munkaügyi Kutatóintézete) 15 fiókja volt országszerte, de 2000 elejére. csak egy maradt - a kelet-szibériai Irkutszkban, 2017-ben, és bezárták.

2002-ben a Munkaügyi Intézet és a Központi Munkaügyi Szabványügyi Hivatal bekerült a Munkaügyi Intézetbe, a három egyesített intézmény új neve: Munkaügyi és Társadalombiztosítási Kutatóintézet.

2010-ben a Munkaügyi és Társadalombiztosítási Kutatóintézet kelet-szibériai kirendeltsége alapján létrehozták az azonos nevű Oktatási és Módszertani Központot, amely 2016-ban független szervezetté alakult át - ANEO DPO "Munkaügyi Intézet" (Irkutszk).

2013 és 2016 között a Munkaügyi és Társadalombiztosítási Kutatóintézetet a közgazdaságtudományok doktora, professzor, a Munkaügyi Minisztérium tiszteletbeli munkatársa, Alexander Razumov vezette.

Tudományos iskolák

Az Intézet rendelkezik a szükséges tudományos potenciállal a felsorolt ​​tudományos kutatások elvégzéséhez. Az Intézet vagyonát mindenekelőtt a tudományos személyzet és az itt kialakult tudományos iskolák jelentik. Az Intézet méltán lehet büszke arra, hogy 60 év alatt nem egy, hanem tudományos iskola egész sora alakult ki itt . Közöttük:

• a munka tudományos szervezésének és szabályozásának iskolája (V. V. Kulikov, P. F. Petrocsenko, A. S. Dovba, G. E. Slesinger, I. I. Shapiro, V. M. Ryss, A. P. Pavlenko, A. A. Prigarin, E. D. Katulsky, A. F. Zubkova, V. P. Bugro, A. P. Zsukov R. P. Miuskova, N. V. Kochkina, V. A Stolyarova, L. N. Kosova, Yu. I. Ryakhimov és mások);
• a munkaerő termelékenységével foglalkozó szakemberek iskolája (A. I. Zalkind, D. N. Karpukhin, E. V. Kasimovszkij, A. S. Dovba, A. P. Golov, N. A. Safronov, Ya. L. Shagalov, V. V. Rozskova, N. I. Kovaleva és mások);
• a munkaerő-erőforrásokkal és a személyzet szakmai képesítési szerkezetével foglalkozó szakemberek iskolája ( L. A. Kostin , N. I. Shishkin, E. G. Antosenkov, L. M. Danilov, V. K. Moskalenko, V. B. Belkin, S. Nyemcsenko, I. E. Zaslavsky, I. Yu. Bezgrebelnaya, O. Yu Golodets , M. V. Moszkvina, M. V. Karlova, N. P. Sorokina, A. A. Petukhova, I. B. Omelcsenko, L. V. Azyamova, N. V. Albitova, G. V. Antonova, V. V. Fedin, A. A. Shibaev, M. A. A. Petrova, stb.);
• a munkakörülmények és a munkavédelem területén dolgozó szakemberek iskolája (V. G. Makushin, E. A. Derevyanko, E. F. Polezhaev, M. G. Babadzshanjan N. P. Kalinina, S. E. Slavina, V. K. Khukhlaev, B. N. Matovov, E. P. Sizan, E. P. Kulovskaya K., V. N. P. I. V. N. Govorkov, E. A. Kuznyecova, A. P. Kuzmiscsev, D. N. Platygin, M. S. Baigereev és mások);
• bérek és munkaerő-ösztönzés területén dolgozó szakemberek iskolája (E. I. Kapustin, E. L. Manevich, S. I. Shkurko, I. A. Orlovsky, Yu. P. Kokin, A. V. Arkhipov, F. K. Yanson, T. N. Shatova, Ya. I. Gomberg, L. S. R. Kheifets , Yu. D. Ananyeva, A. I. Miljukov, D. I. Pravdin, V. M. Tolkova, L. P. Sushkina, M. P. Loznevaya, T. I. Rysina, D. G. Radina, I. I. Baltrushevich, N. I. Kuznetsova, Yu. S. A. Szkripko, V., A. Solodkina, V. Kh. Alimova, L. N. Shirokova, L. L. Mosina, R. A. Markova, V. P. Belova, I. A. Zheleznov, A. P. Sedlov, A. S. Stavnitsky, M. S. Maszlova, T. A. Golikova , G. A. Sz. Sz. Yukov, M. A. N. Topilin , V. V. ..v. Gorbarets, A. B. Kushnir, A. P. Pollak és mások);
• a jövedelempolitika és az életszínvonal szakembereinek iskolája (I. Yu. Pisarev, S. P. Figurnov, N. M. Rimashevskaya, G. S. Sarkisyants, N. P. Kuznetsova, N. E. Rabkina, V. G. Kryazhev, V. D. Rakoti, B. V. Rakitsky , A. Y. A. Razumov, T. I. Mamontova, E. P. Kotlyarenko, I. I. Nyemcsinova Zh. I. Sidorova, A. A. Zsmakova és mások);
• társadalombiztosítási és nyugdíjbiztosítási szakemberek iskolája (V. A. Acharkan, M. S. Lantsev, L. V. Anikeeva, P. L. Kaminsky, V. D. Roik, V. P. Galaganov, L. P. Yakushev, L. N. Shokhina, D. N. Ermakov, E. V. Echenike, V. A. Skov és mások );
• külföldi munkaügyi problémák kutatóinak iskolája (M. G. Moshensky, A. A. Nikiforova, V. P. Gruzinova, G. N. Peschanaya, A. I. Kats, I. Ya. Kiselev, V. G. Gelbras, N. V. Vladova, E. N. Farberova, G. G. Schütte, Yu. K. K. Balasho Voronov, V. F. Stepanov, N. N. Maljutina, I. V. Korosteleva, M. I. Belkina, L. S. Kryukova, Z. S. Bogatyrenko stb.).

Linkek

• Szövetségi Állami Költségvetési Intézmény "VNII Labor" archiválva 2018. január 17-én a Wayback Machine -nél
• ANEO DPO "Institute of Labour" 2018. január 17-i archivált példány a Wayback Machine -n
• 55 éves a Munkaügyi és Társadalombiztosítási Tudományos Kutatóintézet: történelem és modernitás // A Munkaügyi és Társadalombiztosítási Kutatóintézet Értesítője 2018. május 9-i archív másolat , 2010. 2-3. számú Wayback Machine . P. 7-23.
• LABOR Institute archiválva : 2021. február 27. a Wayback Machine -nél