Szingapúri bevándorlás – Szingapúrba való indulás tartós vagy állandó tartózkodás céljából.
Szingapúr helyzete a bevándorlással és a bevándorló munkavállalókkal összefügg az ország gazdasági helyzetével . Miután 1965-ben elnyerte függetlenségét Malajziától , 1966-ban bevándorlási törvényeket dolgoztak ki, amelyek célja Szingapúr szuverén államának megerősítése volt. A bevándorlási politikát a szingapúri munkaerő-ügyi minisztérium kezeli.
| Év | Száma ezer főben | Növekedés | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Teljes lakosság | állandó lakosok | Nem rezidensek | Teljes lakosság | állandó lakosok | Nem rezidensek | |
| 1990 | 3 047,1 | 112.1 | 311.3 | 1,7% | 2,3% | 9,0% |
| 2000 | 4,027,9 | 287,5 | 754,5 | 1,8% | 9,9% | 9,3% |
| 2009 | 4987,6 | 533.2 | 1253,7 | 2,5% | 11,5% | 4,8% |
| 2010 | 5,076,7 | 541,0 | 1305,0 | 1,0% | 1,5% | 4,1% |
| 2011 | 5,183,7 | 532,0 | 1394,4 | 0,5% | −1,7% | 6,9% |
| 2012 | 5312.4 | 533.1 | 1494.2 | 0,8% | 0,2% | 7,2% |
| 2013 | 5399.2 | 531.2 | 1554.4 | 1,6% | -0,3% | 4,0% |
| 2014 | 5469.7 | 527.7 | 1 599,0 | 1,3% | -0,7% | 2,9% |
| 2015 | 5535,0 | 527.7 | 1632.3 | 1,2% | 0% | 2,1% |
1970-ben és 1980-ban az állandó lakosok és a bevándorlók aránya 1:2 volt. Ez a kapcsolat az 1990-es években is folytatódott. 2000-ben a külföldiek a teljes munkaerő 29%-át tették ki Szingapúrban . Az elmúlt évtizedben a bevándorlók száma 170%-kal nőtt. 2006-ban körülbelül 580 000 alacsonyan képzett munkavállaló volt Szingapúrban.
A Szingapúrba irányuló bevándorlást szakképzetlen külföldi munkavállalókra és magasan képzett emberekre osztják. Külföldi szakképzetlen munkavállalók az iparban, az építőiparban és a hazai szolgáltató szektorban dolgoznak. A legtöbbjük Kínából , Indonéziából , Indiából , Bangladesből , Pakisztánból , Mianmarból , Srí Lankáról , a Fülöp -szigetekről és Thaiföldről érkezik a Szingapúr és ezen országok közötti kétoldalú megállapodások értelmében.
A magasan képzett munkavállalók Indiából, Ausztráliából , Fülöp-szigetekről, Kínából, Tajvanból , Hongkongból , Japánból , a Koreai Köztársaságból , Malajziából, Európából , Új-Zélandról és az Egyesült Államokból érkeznek .
Szingapúr olyan rendszert hozott létre, amelyben a munkavállalók képzettségüknek és havi fizetésüknek megfelelően különféle típusú igazolványokat állítanak ki. A P, Q, R rendszert 1998 szeptembere óta alkalmazzák a gyakorlatban; Az "S" típust 2004 júliusában mutatták be. A kormány a külföldi munkavállalók toborzására is különféle politikákat határozott meg.
A külföldi szakemberek vonzására a Szingapúri Emberi Erőforrások Minisztériuma speciális programokat dolgoz ki, amelyek magukban foglalják a munkavállalók lakhatási biztosítását. A programokat elválasztják a szakképzett és szakképzetlen munkavállalók számára. 1981-ben a kormány bejelentette azon szándékát, hogy 1991 végére fokozatosan kivonja az összes szakképzetlen külföldi munkavállalót, kivéve a háztartási szolgálólányokat, valamint a hajógyárak építésében és karbantartásában foglalkoztatottakat. Ez az álláspont a munkaerőhiánnyal küzdő munkaadók tiltakozását váltotta ki.
1991-ben a szingapúri kormány bevezette a beutazó külföldi munkavállalók adófizetési rendszerét.
Szingapúrban a külföldi munkavállalóknak munkavállalási vízumra van szükségük. Különféle munkavállalási vízumok léteznek: munkavállalási engedélyek alacsonyan képzett munkavállalók számára, P1 és P2 kategória. 2012. szeptember 1-től csak a havi 4000 dollárt vagy többet kereső külföldi munkavállalók engedhetik meg maguknak, hogy házastársukat és gyermekeiket Szingapúrba vigyék. Az ehhez szükséges teljes fizetés 2800 dollárról 4000 dollárra emelése csökkentette a közvélemény aggodalmát a külföldről érkező migránsok túlzott beáramlása miatt [2] .
A bevándorlók és külföldi munkavállalók Szingapúrba özönlése a helyiek hangulatának polarizálódásához vezetett. A 2011-es parlamenti és elnökválasztás során a bevándorlókhoz való hozzáállás volt a fő kérdés [3] . A szingapúriak bírálták a kormányt az ezen a területen folytatott politikája miatt. A külföldiek nagy száma túlnépesedéshez, tömegközlekedési nehézségekhez, emelkedő ingatlanárakhoz, alacsonyabb bérekhez, a munkahelyekért és az oktatásért folytatott verseny fokozódásához, a jövedelmi egyenlőtlenségek növekedéséhez [4] [5] [6] [7] [8] és a szociális gondok elhanyagolásához vezet. problémákat.
Li Hsienlong miniszterelnök és különböző kormányzati szervek írnak arról, hogy megszaporodtak a külföldiekkel szembeni becsmérlő megjegyzések [9] . Ezen érzelmek növekedését elősegítette, hogy bejelentették, hogy 2000 külföldi hallgató ösztöndíját osztják ki. A kormányt azzal vádolták, hogy megfosztotta a helyi hallgatókat az ösztöndíjtól.
Aggodalomra ad okot, hogy a bevándorlók Szingapúrt használhatják arra, hogy ezen keresztül más fejlett országokba vándoroljanak [10] . Ezt megkönnyítik a statisztikák – évente mintegy 300 munkavállaló mond le Szingapúr állampolgárságáról. Sok külföldi vonakodik felvenni a szingapúri állampolgárságot, mivel a második generációs férfiaknak két év kötelező katonai szolgálatra van szükségük.