Változás ügynökök

A változás szereplői ( agents of social change, agents of change ) olyan személyek, társadalmi mozgalmak és szervezetek, amelyek tevékenysége társadalmi változásokat [1] vagy az egyének személyiségének és viselkedésének megváltozását vonja maga után . [2]

A szervezetfejlesztés elméletében a "változtatók" kifejezés olyan érdektelen kisebbséget jelent, amely egy konfliktushelyzetbe kerül, és a probléma új látásmódjával [3]

Jegyzetek

1. ↑ * A változás ügynökei Archív másolat 2014. augusztus 30-án a Wayback Machine -nél // Szociológiai enciklopédikus szótár / G.V. Osipov koordinátor . - M., 1998
   • Antinazi. A változás ügynökei // Szociológiai enciklopédia . — 2009. (Orosz) // Szociológiai enciklopédia
   • Ch. 18. Nagy személyiségek mint ügynökök  (elérhetetlen link) // Sztompka P. Társadalmi változások szociológiája / Per. angolból, szerk. V. A. Yadova . - M .: Aspect Press, 1996 - 416 p. - . ISBN 5-7567-0053-6
2. ↑ Ormont Louis R. The Group as Change Agent Archiválva : 2013. március 14. a Wayback Machine -nél . (The Group as Agent of Change. // Modern Group. Journal of The Center for the advancement of Group Studies, Inc. Vol.1, n.1, Sping 1996)
3. ↑ Zhuravlev A.V. A vállalati célok felfogása a szervezeti változás egyik tényezőjeként. 2008. december 9-i archív példány a Wayback Machine -nél A disszertáció kivonata Ph.D. M.2002