A Lakossági Foglalkoztatási Központ (GKU TsZN) "My Job" Moszkva város állami közintézménye , amely végrehajtja azt az állami politikát, hogy állami garanciákat biztosítson a munkaerő, a foglalkoztatás és a munkaerő-migráció területén Moszkva városában. .
A „My Job” Munkaügyi Központ Moszkva város lakosságának munkaügyi és szociális védelmi osztályának alárendelt szervezete [1] .
2019 januárjában a moszkvai kormány megkezdte a moszkvaiak foglalkoztatási rendszerének korszerűsítését [2] . Az egyik első intézkedés a szolgáltatások áthelyezése volt a félig pincékből és lakóépületekből a Dokumentumaim központok irodáiba . A közszolgáltató központokban a foglalkoztatási szolgáltatásokat területen kívüli alapon (azaz lakóhelytől függetlenül) nyújtják [3] [4] [5] .
2019 áprilisában megnyílt a My Job zászlóshajó központ a Shchepkina utcában , amely akadálymentesített környezettel rendelkezik a fogyatékkal élők számára. További három zászlóshajó központ megnyitását tervezik. A központ megnyitóján Szergej Szobjanin , Moszkva polgármestere megjegyezte, hogy az egyik fontos intézkedés a moszkvai munkaügyi szolgálat megszabadítása a bürokráciától . A 24 korábbi, 47 aláírást tartalmazó dokumentum helyett 11-et kell kitöltenie a kérelmezőnek, ennek ideje 50 percről 30 percre csökkent [2] .
A korszerűsítés után kibővített szolgáltatási kört nyújtó „My Job” Munkaügyi Központ eltávolodik a „munkaügyi szolgálat az munkaerőpiac” modelltől.
A polgárok számára
1. Segítségnyújtás az állampolgároknak megfelelő állás megtalálásában. 2. Tájékoztatás a munkaerő-piaci helyzetről. 3. Az állampolgárok szakmai orientációjának megszervezése tevékenységi terület (szakma), foglalkoztatás, szakképzés megválasztása érdekében. 4. Munkanélküli állampolgárok pszichológiai támogatása. 5. Munkanélküli állampolgárok és nők szakképzése és szakmai kiegészítő képzése a szülői szabadság ideje alatt a gyermek három éves koráig. 6. Szociális kifizetések végrehajtása a munkanélküliként elismert állampolgárok számára az előírt módon. 7. Fizetett közmunka szervezése. 8. Munkaerő-kölcsönzés szervezése. 9. Munkanélküli állampolgárok társadalmi adaptációja a munkaerőpiacon. 10. A munkanélküli állampolgárok önfoglalkoztatásának elősegítése. 11. Állásbörzék és képzési állások szervezése [6] . 12. Munkanélküli polgárok segítsége a költözésben és munkanélküli állampolgárok és családtagjaik más területre történő áthelyezése munkavállalás céljából a foglalkoztatási szolgálat irányába [7] . 13. Kísérés szervezése fogyatékos személyek foglalkoztatásának segítésével [8] .A munkaadóknak
1. Tájékoztatás az üresedésekről. 2. Segítségnyújtás a munkáltatóknak a szükséges személyzet kiválasztásában [9] . 3. Tájékoztatás Moszkva város munkaerő-piaci helyzetéről [10] . 4. Információnyújtás a kvótákról. 5. Tájékoztatás nyújtása a dolgozók felszabadításáról. 6. Ideiglenes foglalkoztatás. 7. Tájékoztatás a részmunkaidőről, a termelés felfüggesztéséről, a személyzetről. 8. Munkaidő-nyilvántartás biztosítása ideiglenes és közmunka megszervezéséhez [11] .