A fél fizetés (Half-pay, hp) a brit hadseregben és a királyi haditengerészetben a 18., 19. és 20. század elején használt kifejezés arra a fizetésre vagy juttatásra, amelyet egy tiszt nyugdíjas vagy szolgálaton kívül kapott [1] .
Az angol hadseregben a 17. század végén és a 18. század elején jelent meg a fél fizetés lehetősége, egy időben a tiszti rangértékesítés rendszerének bevezetésével . Az alkalmazottak fél fizetésért önkénteskedhettek, vagy megkövetelhetik, hogy tegyék ezt meg, ha a szolgáltatásaikra nincs szükség. Mindkét esetben visszahívhatták őket ezredükbe, ha arra szükség lett volna. Például az 1715-ös jakobita felkelés idején a listákon szereplő összes félfizetéses tisztet besorozták a hadseregbe [2] .
A hosszú békeidőszak alatt, amelybe a csökkentett brit hadsereg belépett a napóleoni háborúk után , a félfizetéses rendszer olyan eszközzé vált, amellyel elkerülhető volt a fáradságos tengerentúli szolgálat. A rangok megvásárlásával előléptetett gazdag tisztek fél fizetésre válthattak, ha ezredüket Indiába vagy máshová küldik. Ezután új megbízatásokat szerezhettek a Nagy-Britanniában maradt ezredektől. A fél fizetésre és visszafizetésre való átállást a hadügyért felelős államtitkár döntése alapján hagyta jóvá [2] .
A 19. században a félbérlista a mai tartalékos tiszti névjegyzékhez hasonló funkciót töltött be, ahol a nyugdíjas vagy egyéb szolgálatot nem teljesítő tisztek aktív kollégáik fizetésének felét kapták. A katonai konfliktusok időszakában a fele fizetések a fegyveres erők jelentős kiadási tételévé váltak, amit tovább súlyosbított a brit hadseregben elterjedt rangok eladásának gyakorlata [3] .
Az Egyesült Államokban ezt a rendszert 1778-ban a Kontinentális Kongresszus vezette be, hogy kompenzálja a kontinentális hadsereg tisztjei rendkívül alacsony bérét, amely megnehezítette a tisztek hosszú távú szolgálatban maradását. Eleinte a forradalom vége után hét évig minden tiszt fél fizetést kapott, később azonban ez életre szóló juttatás lett. Bár a kontinentális hadseregben szolgálatot teljesítő valamennyi tisztnek megígérték, a háború után a Konföderációs Alapszabály Kongresszusa megszavazta e nyugdíjak folyósítását, így azokat csak egyes állami ezredek tisztjei kapták meg, amelyek önálló félfizetést hoztak létre. listák [4] . A háború után nyugalmazott tisztek sok lobbizása után 1783-ban a Kongresszus felhatalmazta a Hadsereg Minisztériumát, hogy öt éven keresztül fizesse ki az összes tiszt fizetésének felét [4] . A fél fizetésű tisztek ilyen hosszú listája ugyanazokat a problémákat okozta az Egyesült Államoknak, mint Nagy-Britanniának . Annak érdekében, hogy megkísérelje ellenőrizni a még mindig állami fizetésen lévő idősödő tisztek számát, és elősegítse a tisztikar megfiatalítását, 1855-ben a haditengerészet minisztere felhatalmazást kapott egy vizsgálóbizottság tanácsára, hogy saját belátása szerint elbocsássa azokat a tiszteket, akik hivatali feladatok ellátására alkalmatlannak vagy alkalmatlannak minősültek. Röviddel ezután a negyven év szolgálati idővel rendelkező tisztek önkéntes nyugdíjba vonulhatnak [5] . 1889-ben a 372. számú általános rendelet [6] értelmében a harminc év katonai szolgálatot teljesítő fél fizetésű nyugdíjat kiterjesztették .
A modern amerikai hadseregben a "fél fizetés" kifejezés a katonai személyzet megbüntetését jelenti kisebb bűncselekményekért, az összes kifizetés és juttatás felének elkobzásával. Bár az Egységes Katonai Igazságszolgáltatási Kódexből hiányzik a „fél fizetésnek” nevezett konkrét büntetés, a kifejezést gyakori rövidítésként használják a bér egy részének visszatartására. A büntetés maximális időtartamára vonatkozó iránymutatásokat az Egységes Katonai Igazságszolgáltatási Kódex 15. cikke határozza meg. A szerződéses tisztviselők esetében a büntetés időtartama a fizetés felének megvonása esetén nem haladhatja meg a két hónapot, fizetési késedelem esetén a három hónapot. Az altisztek esetében a kiszabott büntetés súlyosságát a parancsnoki beosztás és a saját beosztásuk korlátozza. Például egy altiszt fiatal katonával azonos időtartamú megbüntetéséhez a büntetést kiszabó tisztnek magasabb rendfokozattal kell rendelkeznie, mint az egyébként szükséges [7] . Az O-4-nél alacsonyabb rendfokozatú tisztek ( parancsnok őrnagy vagy hadnagy ) legfeljebb egy hétig terjedő büntetést szabhatnak ki. Az O-4 és afölötti besorolású tisztek kéthavi fizetés felének vagy három hónapos késedelemnek az elvesztését szabhatják ki [7] .
A kifejezés arra a nyugdíjra is utalhat, amelyet az Egyesült Államok fegyveres erőinek tagja kap, amikor húsz év szolgálat után nyugdíjba vonul. A jelenlegi nyugdíjrendszert a második világháború után fogadták el , hogy versenyképesek maradjanak a polgári munkaerőpiacon, és gondoskodjanak arról, hogy a háború befejezése után nagyszámú tiszt és magas rangú katona távozik a szolgálatból [5] .
A napóleoni háborúk idején játszódó Horatio Hornblower sorozat tengeri kalandregényei számos utalást tartalmaznak arra a tényre, hogy a főhős és haditengerészeti tiszttársai attól tartanak, hogy nyugdíjba vonják, és "fél fizetésért kimossák a partra", amit a legrosszabb rémálmuknak tartanak. . Ez azzal magyarázható, hogy sokszor még a teljes fizetés is alig volt elég egy tiszt és családja megélhetésére. A nyugdíjba vonuláson túlmenően békeidőben sok katonát fél fizetésre helyeztek át, mert olyan új kinevezések várhatók, amelyekre esetleg nem került sor [8] .
Kategória: Napóleoni háborúk