Társadalmi és Munkaügyi Kapcsolatok Kutatóintézet

Az Ukrajna Szociálpolitikai Minisztériumának Szociális és Munkaügyi Kapcsolatok Állami Intézménye (SI) Kutatóintézete (NII) költségvetési finanszírozású közintézmény.

Az Intézet fejlődésének történeti szakaszai

Létrehozás időpontja  - 1966.08.04. A Luganszki Központi Munkaügyi Szabályozási Kutatóállomást a Szovjetunió Állami Munkaügyi és Szociális Bizottsága Munkaügyi Kutatóintézetének Donyeck-Pridnyeprovszkij részlegévé alakították át, amely egy évvel később tudományos tevékenységet folytatott. teljesen.

1971.05.18 . a Munkaügyi Kutatóintézet Donyeck-Pridnyeprovszkij kirendeltsége a Szovjetunió Minisztertanácsa Állami Bizottságának munkaügyi és bérezési 1971.05.18-i, 15. számú rendelete és a Munkaügyi Kutatóintézet 15. sz. 1971.06.16. Az 57. számot a Szovjetunió Állami Munkaügyi és Bérbizottsága Munkaügyi Kutatóintézetének ukrán kirendeltségévé alakították át.

1991.04.12 . Az Ukrán SSR Minisztertanácsa 1990.09.13-i 252. sz. rendeletének 3. pontja és az Ukrán SSR Munkaügyi Minisztériumának 1991.10.04. 17., a Minisztérium Ukrán Munkaügyi Kutatóintézetét az Ukrán SSR Munkaügyi Kutatóintézetének ukrán kirendeltsége alapján hozták létre.

1997. 06. 01. Az Ukrajna Miniszteri Kabinet 1997. 03. 02. 202. számú határozatának (2) bekezdése és az Ukrajna Munkaügyi Minisztérium 1997. 03. 05. 24. számú rendelete értelmében a Az Ukrán Munkaügyi Kutatóintézet az Ukrán Munkaügyi Minisztérium Társadalmi és Munkaügyi Kapcsolatok Kutatóintézetévé alakult.

2004.01.06. Az Ukrajna Gazdasági és Polgári Törvénykönyve által életbe léptetett névkövetelmények kapcsán az intézet neve Állami Intézmény Társadalmi és Munkaügyi Kapcsolatok Kutatóintézete.

Az intézmény székhelye szerinti terület elfoglalásának kezdete miatt az intézmény de facto nem működik. Irányításai részben a Szociálpolitikai Minisztérium Népesedési Munkaügyi és Foglalkoztatási Kutatóintézetéhez és az Ukrán Nemzeti Tudományos Akadémiához (Kijev) kerültek.

Általános információk

Az Intézet fő feladata a munkagazdaságtan és szociálpolitikai problémák alkalmazott szintű tanulmányozása, valamint a társadalmi és munkaügyi kapcsolatok szférájának szabályozási mechanizmusainak kidolgozása.

A tudományos tevékenység irányai:

• a hazai szakmai minősítési rendszer támogatása, nemzetközi és európai szabványokhoz való igazítása;
• az állami szociális normák kidolgozása, gyakorlati megvalósítása és fenntartása;
• irányítási komponensek fejlesztése, a Kedvezményezettek Egységes Állami Automatizált Nyilvántartása rendszere működésének nyomon követése; a szociális juttatások célzott, ezen belül pénzbeli formában történő nyújtásának elemzése és módszertani támogatása;
• az állami munkaügyi politika tudományos megalapozása és tudományos és módszertani támogatása a munkavállalás és a munkával töltött élet minősége terén;
• a társadalmi és munkaügyi kapcsolatokról szóló jogszabálytervezetek kidolgozása és vizsgálata; tudományos kutatások végzése a szociális párbeszéd kialakítása és fejlesztése terén Ukrajnában a kollektív tárgyalási tevékenység minden szintjén;
• nemzetközi munkaügyi normák és külföldi tapasztalatok tanulmányozása és általánosítása a társadalmi és munkaügyi viszonyok szabályozásában, a bérek, az állami garanciák és a szociális védelem javításával kapcsolatos problémák megoldásában makro- és mikrogazdasági szinten;
• a lakosság egyes legsérülékenyebb kategóriáinak (fogyatékkal élők, állandó lakóhellyel nem rendelkezők, hajléktalan gyermekek, szabadságvesztés helyéről hazatértek stb.) szociális védelmének állami politikájának tudományos támogatása;
• program és elemző támogatás a képzési volumen és a munkaerő-piaci igények közötti egyensúly megteremtése, az új munkahelyek teremtése és a munkaerő újraelosztása Ukrajna WTO- és EU-csatlakozásával összefüggésben, a munkaerő-források ésszerű felhasználása vészhelyzetben stb.;
• normatív támogatás a munkarend és a munkakörülmények javításához.