Kalinina Szvetlana Petrovna | |
---|---|
Születési dátum | 1967. március 31. (55 évesen) |
Születési hely | Donyeck , Donyeck megye |
Ország | Ukrajna |
Tudományos szféra | gazdaság |
alma Mater | Donyecki Állami Egyetem |
Akadémiai fokozat | a közgazdaságtudományok doktora |
Akadémiai cím | Egyetemi tanár |
Weboldal | skalinina.com.ua |
Médiafájlok a Wikimedia Commons oldalon |
Szvetlana Petrovna Kalinina (ukr. Svitlana Petrivna Kalinina, 1967. március 31., Donyeck, Donyeck régió) ukrán tudós, közgazdász, a közgazdaságtudományok doktora (2007), az Ukrajnai Közgazdaságtudományi Akadémia akadémikusa.
Szvetlana Petrovna Kalinina 1967. március 31-én született Donyeckben, Donyeck régióban.
1989-ben végzett a Donyecki Állami Egyetemen munkagazdaságtan szakon.
1989-2016 között az Ukrán Oktatási és Tudományos Minisztérium Donyecki Nemzeti Egyetemén dolgozott (2000-ben a Donyecki Állami Egyetemet átkeresztelték Donyecki Nemzeti Egyetemre). Ott végezte posztgraduális és doktori tanulmányait. 1997-ben védte meg Ph.D. értekezését, 2001-ben egyetemi docensi címet kapott. 2007-ben védte meg doktori disszertációját, 2013-ban professzori címet kapott.
Ugyanakkor a 2001-2014. 2014-2016 között a Donyecki Nemzeti Egyetem D11.051.03 szakosodott tudományos tanácsának tudományos titkára volt. - a Tanács elnökhelyettese.
2016 óta – az Ukrán Gazdaságtudományi Akadémia akadémikusa.
2016 óta az Ukrajna Állami Foglalkoztatási Szolgálat Személyzeti Képzési Intézetében, Kijevben, az Emberi Erőforrás Menedzsment és Munkaerő-gazdaságtani Tanszék professzoraként dolgozik.
S. P. Kalinina az egyetlen ukrajnai tudományos iskola alapítója, amely a nemzetközi munkaerőpiac problémáival foglalkozik. Tudományos érdeklődési köre a nemzetközi és vállalati munkaerőpiacok fejlesztése, átalakítása, a gazdasági fejlődés szellemi komponensének kialakítása.
Svetlana Kalinina több mint 100 tudományos közlemény szerzője, köztük külföldi publikációkban, köztük 2 személyes monográfia, 8 monográfia társszerzője.
Részt vett a TEMPUS TACIS, REAP nemzetközi projektekben, amelyekben az Ukrán Oktatási és Tudományos Minisztérium Donyecki Nemzeti Egyeteme, valamint a DFID projektben (United Kingdom Department for International Development) vett részt.
S. P. Kalinina számos hazai és nemzetközi szcientometriai adatbázisban szereplő tudományos közlemény gyűjtemény szerkesztőbizottságának tagja.
2004 és 2014 között a Donyecki Nemzeti Egyetemen végzett munkával párhuzamosan S.P. Kalinina vezette a PrJSC "Donetsksteel - Kohászati Üzem" Menedzseriskoláját, amelyet a szerző ötlete alapján és irányítása alatt kidolgozott átfogó humánerőforrás-gazdálkodási program végrehajtásának részeként hoztak létre. A Menedzser Iskola fő feladata a vállalkozás vezetői állományának folyamatos fejlesztése és a többszintű személyi tartalék rendszer kiépítése.
Az ipari nagyvállalati átfogó humánerőforrás-gazdálkodási program koncepciójának szerzője, melynek kidolgozása során számos szerzői oklevél készült, a Személyzeti Üzleti és Személyi Tulajdonságok Értékelési Átfogó Módszertan Koncepciója, a Személyzetfejlesztési Koncepció szerzője. . Ezeknek és más fejlesztéseknek a bevezetése lehetővé tette a személyzet bioreengineering operációs rendszerének létrehozását a „Donetsksteel – Kohászati Üzem” PJSC-ben. Az elért eredményeket nemzetközi és teljes ukrán tudományos és gyakorlati konferenciákon és fórumokon, valamint a vállalat által tartott éves kerekasztalokon mutatják be.
Svetlana Petrovna Kalinina 2011-ben megkapta a "Tudományos eredményekért" kitüntetést.