Vaszilij Pavlovics Pugacsov | ||||
---|---|---|---|---|
Születési dátum | 1948. január 1. (74 évesen) | |||
Születési hely | Szmolenszk régió | |||
Ország | Oroszország | |||
Tudományos szféra | politológia , személyzeti menedzsment | |||
Munkavégzés helye | Moszkvai Állami Egyetem | |||
alma Mater | Moszkvai Állami Egyetem | |||
Akadémiai fokozat | A filozófia doktora (1987) | |||
Akadémiai cím | Egyetemi tanár | |||
Díjak és díjak |
|
Pugacsov Vaszilij Pavlovics (sz. 1948. január 1., Borisenki falu , Szmolenszk régió) - a filozófia doktora (1987), professzor (1992). A Lomonoszov Moszkvai Állami Egyetem Közigazgatás-tudományi Karának Humánerőforrás Menedzsment Tanszékének vezetője (1996 - jelenleg), a Moszkvai Egyetem tiszteletbeli professzora (2005), az Orosz Föderáció Felsőfokú Iskola tiszteletbeli munkatársa (2016). Az Aranyalap könyvdíj nyertese az Elismert vezető jelölésben (2017) [1] , [2] [3] .
V.P. Pugacsov 1973-ban kitüntetéssel végzett a Moszkvai Állami Egyetem Filozófiai Karán .
1976-ban idő előtt megvédte Ph.D. fokozatát .
A filozófia doktora (1987). A doktori értekezés témája "A politikai tudat kialakulásának mechanizmusa egy szocialista társadalomban".
professzor (1992).
Vaszilij Pavlovics aktívan részt vett a Moszkvai Állami Egyetem Közigazgatási Kara személyzeti menedzsment tanszékének létrehozásában, a szakirány, a szakterület, a mesterképzés engedélyezésében és megnyitásában, valamint új tantervek és szabványok kidolgozásában a bachelor- és alapképzési normákhoz. mesterek a "Személyzeti menedzsment" irányába. 1996-ban ennek a tanszéknek az élére bízták, ahol jelenleg is dolgozik (2022) .
a szervezet személyzeti irányítása; politika és demokrácia; a psziché és a viselkedés irányítása, a tudat manipulálása és programozása; rejtett befolyásolási módszerek az üzleti kommunikációban; a totalitarizmus modern, információs-pénzügyi és vallási formái [1] , [3] .
Professzor V.P. Pugacsov 11 képzés szerzője és társszerzője a Moszkvai Állami Egyetem Közigazgatási Karán.
Az évek során a Moszkvai Állami Egyetemen tanított kurzusokat: "A személyzeti menedzsment alapjai", "Személyzeti menedzsment", "A munkaerő-tevékenység motivációja", "Emberi erőforrás menedzsment a 21. században", "A személyzeti menedzsment modern technológiái (MFC)" ", "Az emberi erőforrás menedzsment modern technológiái", "A vezetői magatartás meghatározása", "A személyzet motiválásának modern módszerei".
14 Ph.D., két doktori disszertáció és több mint 50 tézis témavezetője [4] , [5] .
Több mint 150 tudományos közlemény és tankönyv szerzője, köztük 11 monográfia, 18 tankönyv és kézikönyv, 2 orosz, angol, német, spanyol, portugál, lengyel, perzsa, amhara és hindi nyelven kiadott szótár [2] , köztük néhány első nyelvű tankönyv. az Orosz Föderációban és a posztszovjet térben a politikatudományról, valamint a személyzeti menedzsmentről.
A megjelent könyvek közül a leghíresebbek:
tankönyvek