| Anyagi felelősség |
|---|
A felelősség a személy azon kárának megtérítési kötelezettsége , amelyet a rábízott munkavégzési kötelezettségek megszegésével másnak okozott.
A KBSZ szerint az anyagi felelősség a munkavállalók és munkavállalók azon kötelezettsége, hogy megtérítsék a hibájukból a vállalkozásnak (intézménynek) okozott vagyoni kárt, valamint a vállalkozásnak, intézménynek, szervezetnek a kár megtérítési kötelezettsége. a dolgozók egészségére okozott [1] .
A munkaviszonyban részt vevő felek anyagi felelősségét az Orosz Föderáció 2001. december 30-i N197-FZ Munka Törvénykönyve (3. rész, XI. szakasz, 232-250. cikk) szabályozza.
Az anyagi felelősség a munkajogban nem csupán a munkavállalónak a munkáltatónak (vállalkozásnak, intézménynek, szervezetnek, egyéni vállalkozónak) okozott kár megtérítési kötelezettsége, hanem a munkáltatónak a munkavállalónak okozott kár megtérítési kötelezettsége is. munkavégzés lehetőségétől való jogellenes megfosztás, bérfizetés késedelme miatt). ) vagy vagyonát. A felelősség típusai - korlátozott és teljes.
A felelősség a munkavállaló azon kárának megtérítési kötelezettsége, amelyet a rábízott munkavégzési kötelezettségek megszegésével okozott a vállalkozásnak. Közvetlenül a kár bekövetkezése után keletkezik, függetlenül attól, hogy a munkavállalót más típusú (fegyelmi, közigazgatási, büntetőjogi) felelősségre vonják-e, és más anyagi hatást kiváltó intézkedéseket alkalmaznak-e vele szemben (a fő gazdasági eredményekért járó jutalmak kiszámításának elmulasztása). tevékenység, a évi munka eredménye alapján járó díjazás elmulasztása stb.). Felvételkor felelősségi megállapodás jön létre, amely az adminisztráció és a munkavállaló között jön létre. A szerződés meghatározza mindkét fél jogait, kötelességeit és felelősségét. A szerződést két példányban készítik, az első a vállalkozás személyzeti osztályán marad, a második a brigád csapatához kerül, a vállalkozás vezetője aláírja és a gazdálkodó szervezet pecsétjével hitelesíti. A szerződés a vállalkozásnál végzett munka teljes időtartamára érvényes.
A dandár felelősségi formánál a brigád minden tagjának azonos joga van az értéktárgyakhoz való hozzáféréshez, értéktárgyakkal végzett műveleti komplexum végrehajtásában részt venni, és értük jelenteni a számviteli osztálynak.
A korlátolt felelősség abban áll, hogy a munkavállaló köteles a kárt a törvényben meghatározott keretek között megtéríteni. Ez a munkavállaló bérének része. Az előre meghatározott határt meghaladó kár nem téríthető meg a munkavállalótól.